La sociedad es cada vez más exigente con el buen gobierno de las empresas

En este momento, en el que la pérdida de valores parace habernos llevados al desastre económico, destacan un grupo de empresas comprometidas con el respeto a los derechos humanos, las normas laborales, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción. Con el fin de trabajar en favor de estos principios, una docena de empresas cántabras se ha adherido a la Red por la Responsabilidad Social Global. Belén Díaz, responsable de la red, asegura que este compromiso permite a las empresas participar en el desarrollo económico y social de la región de manera sostenible.

 

Espaciobusiness. ¿En qué consiste la Red por la Responsabilidad Social Global?

Belén Díaz Díaz. La RED POR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL GLOBAL: EMPRESAS CÁNTABRAS EN EL PACTO MUNDIAL tiene como misión convertirse en un grupo de empresas de referencia en Cantabria, que han decidido considerar a las políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como un componente estratégico de sus operaciones.

Esta RED no nace por azar, ni como resultado de una decisión apresurada, ya que en 2007, se firma el Manifiesto "Por la Responsabilidad Social Global. Empresas Cántabras en el Pacto Mundial" en las Cuartas Jornadas de Desarrollo Sostenible organizadas por el Hospital Sierrallana, que contó con la firma de 6 empresas cántabras, que manifestaron su compromiso de realizar labores de sensibilización en materia de Responsabilidad Social y de invitar a empresas cántabras a adherirse al Pacto Mundial.

Desde entonces, estas empresas hemos venido colaborando manteniendo reuniones periódicas para establecer pautas de actuación conjunta y hoy aquel embrión ha duplicado su tamaño y son 12 las empresas cántabras que constituyen la Red: Asociación Ciudad Utopía, Atecsol Soldaduras, BSH Electrodomésticos España,Caja Cantabria, Fundación Laboral del Metal, Glezco, Asesores y Consultores, Grupo Sodercan, Hospital Sierrallana, Prisma Grupo,Técnicos Constructores de Santander, Textil Santanderina, Universidad de Cantabria.

EB. Las empresas de la Red están adheridas al pacto mundial promovido por la ONU como parte de sus políticas de responsabilidad social. ¿Cuál es la finalidad de estas políticas?

BDD. Uno de los aspectos que tienen en común todas las empresas de la Red es su compromiso claro y manifiesto con la Responsabilidad Social al adherirse al Pacto Mundial, promovido por la ONU en 1999, y comprometerse con sus Diez Principios fundamentales que están relacionados con los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. Para las empresas cántabras adheridas, se trata de un compromiso real, ya que las 12 empresas ya se encuentran trabajando en acciones de RSC.

EB. ¿Con qué objetivo surge esta iniciativa?

BDD. Todas las empresas de la Red tienen un interés común en unir esfuerzos y en colaborar para conseguir que sus empresas contribuyan al desarrollo económico y social de manera sostenible. Para ello, la Red se plantea una serie de objetivos específicos como son:

-Realizar labores de sensibilización en materia de RSC.
-Establecer un proceso para el intercambio de información y mejores prácticas entre las empresas integrantes.
-Identificar mejores prácticas dentro de la Red, facilitando el aprendizaje y la incorporación de las mismas por las empresas integrantes.
-Fomentar la comunicación, relación e intercambio con otras entidades socialmente responsables.
-Potenciar la formación e investigación en materia de RSC.
-Promocionar la imagen de Cantabria como región de empresas socialmente responsables.

Para cumplir estos objetivos ya están programadas una serie de actividades que han nacido en el seno del grupo de empresas que hoy constituyen esta RED, como son: el curso "Nuevos Retos en la Gestión de la Empresa del siglo XXI: La RSC" que se realizará en el marco de los cursos de verano de la Universidad de Cantabria del 29 de junio al 3 julio dirigido por el Vicerrectorado de Campus y Desarrollo Social de la UC y en el que participan varias empresas adheridas a la Red;

creación por parte de Prisma Grupo de la página Web que sirva de punto de encuentro para los integrante de la red, fomente el conocimiento de la RSC y promueva la implicación de las empresas cántabras; continuación de la colaboración de los integrantes de la Red en las Jornadas de Desarrollo Sostenible que organiza el Hospital Sierrallana y que este año contará con la sexta edición; sesión de trabajo el 8 de Junio en la que todos los integrantes de la Red contaremos nuestra experiencia en RSC de manera que podamos conocer en qué medida y en qué casos concretos es posible una colaboración más estrecha para conseguir objetivos comunes.



EB. ¿A quiénes se dirigen estas actuaciones?

BDD. Como su nombre indica, la Red es algo Global. Dirige sus actuaciones a todas las empresas que deseen incorporar la RSC como parte de su estrategia empresarial y a todas aquellas personas que deseen conocer el trabajo que ya están realizando algunas empresas cántabras en este sentido. Compartir experiencias nos permitirá seguir impulsando acciones de RSC.

EB. En el ámbito nacional la Red opera desde 2004 ¿con qué resultados?

BDD. Tengo que valorar muy positivamente el éxito de la Red a nivel nacional ya que, en la actualidad, son 595 las empresas españolas que se han suscrito a este pacto. Están practicamente todas las grandes empresas y cada vez más empresas medianas y pequeñas. Además, la Red nacional contribuye al éxito de la Red Mundial que en diez años se ha convertido en la primera red empresarial a nivel mundial, al estar formada por 7.000 empresas de 130 países.

EB. En Cantabria son hasta el momento doce las empresas que forman parte de esta red ¿está previsto que aumente su número?

BDD. Sí, la presentación de la Red el viernes 15 de mayo fue un éxito rotundo, ya que aparte de la asistencia masiva ya hay al menos dos empresas que han manifestado su interés de incorporarse a la Red. Puesto que la unión nos hace fuertes, la Red no es algo cerrado sino que está abierta a la incorporación de nuevas empresas que deseen adherirse al proyecto y compartan la misión y objetivos del mismo.

Además, desde mi punto de vista, la heterogeneidad de las empreas que componen la Red hace que su unión sea un factor de enriquecimiento. En la Red hay empresas privadas, empresas públicas, asociaciones y fundaciones. Asimismo, hemos sido capaces de integrar en una red a empresas grandes y pequeñas de manera que se muestre que la Responsabilidad Social no es sólo un compromiso para las empresas de un determinado tamaño, sino que todas las empresas pueden contribuir a un desarrollo sostenible y se pueden complementar.

También existen diferencias en el tipo de actividad que ejercen las distintas empresas, que abarca actividades como construcción, textil, sanidad, educación e investigación, consultoría, metal, electrodomésticos, negocio financiero, impulsores del desarrollo o de las comunicaciones.Todo esto que nos diferencia es lo que enriquece la Red. La heterogeneidad es lo que nos hace más creativos y constructivos, y lo que provocará, sin duda, sinergias que beneficiarán a todos los integrantes.

EB. ¿Qué tipo de empresas se pueden adherir a este proyecto?

BDD. Todo tipo de empresa cántabra que se adhiera previamente al Pacto Mundial de Naciones Unidas. A partir de ese momento se puede incorporar a la Red.

EB. En una situación de crisis global como la que atravesamos, provocada en gran medida por el abuso, la especulación y la corrupción, ¿no parece una locura promover valores éticos en favor de la transparencia empresarial o la inversión socialmente responsable?

 

BDD. Todo lo contrario. De hecho, buena parte de la crisis actual ha sido provocada por esa ausencia de transparencia y por el olvido de los valores éticos. La sociedad cada vez es más exigente con el buen gobierno de las empresas y eso ha calado incluso en las campañas publicitarias de las principales empresas.

El producto apenas importa, se da por hecho que es un buen producto, pero si además esa empresa contribuye a evitar el cambio climático, contrata a personas que sufren de exclusión social, potencia la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, impulsa politicas de concialiación de la vida familiar y laboral, y en definitiva, actúa con principios sociales y medioambientales, tiene un valor adicional que la sociedad le reconoce.

En este sentido, las Universidades están jugando un papel fundamental, ya que sus actuaciones son un referente social. Si queremos impulsar la RSC entre las empresas no basta con decir o enseñar como hay que hacerlo sino que la propia Universidad tiene que ser un ejemplo con sus actuaciones, como es el caso de la Universidad de Cantabria a través de su Vicerrectorado de Campus y Desarrollo Social.

EB. Dénos una razón para incorporar la Responsabilidad Social a la cultura de las empresas.

Podría dar muchas, pero si lo tengo que resumir en una diría que el desarrollo de la empresa del siglo XXI requiere tener en cuenta principios económicos, sociales y medioambientales. En caso contrario, la empresa no será competitiva en un entorno cada vez más exigente con aspectos que van más allá de lo meramente económico. La RSC reporta importantes beneficios para la gestión interna de la empresa y para la imagen que proyecta hacia sus clientes.

EB. ¿La Responsabilidad Social Global puede formar parte del nuevo modelo económico mundial que necesariamente debe surgir tras este episodio de recesión mundial?

BDD. Creo que resulta neceario. En los últimos años, la RSC ha adquirido una actualidad extraordinaria. Si bien las empresas pioneras comenzaron a elaborar sus primeros "Informes de Sostenibilidad o Responsabilidad Social" en el año 2001, parece que hoy en día resulta necesario el compromiso de las instituciones con el Desarrollo Sostenible y temas como la calidad ambiental, la inversión socialmente responsable o la igualdad de oportunidades entre otros, han ido ganando importancia en las agendas de las principales empresas españolas.

De hecho, el 67% de las grandes compañías españolas preparan Informes de Responsabilidad Social Corporativa y el 80% de las 250 primeras empresas a nivel mundial ya publican informes de sostenibilidad. Sin embargo, las cifras son todavía insuficientes, ya que la RSC debe impregnar la cultura empresarial de cualquier tipo de empresa, no solo de las grandes que son las que la elaboran sus Informes de Sostenibilidad y más teniendo en cuenta que las PYMES representan en España el 90% del tejido empresarial.

Belén Díaz Díaz, es directora de área de Campus y Desarrollo Social de la Universidad de Cantabria y profesora titular de Economía Financiera de la Universidad de Cantabria.

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